ぽかぽか保育園と連携して、従業員の皆様の仕事と子育てとの両立を支援しませんか？
子育て世帯の人材確保や女性社員の活躍推進など、様々なメリットが期待できます。
運用にかかわる費用負担はありません。
例えば、こんなメリットが
- 出産した従業員の早期復帰
- 出産や子育てによる優秀な従業員の離職予防
- 従業員への福利厚生の充実
- 自園がある
- 企業イメージの向上
- 新規採用のPR
- 認可保育園より柔軟な保育内容
（保育日数、保育時間、提供サービス） - 入園のしやすさ
（パート勤務・一時保育等
共同利用契約の内容については決まった形式がないため、
企業ごとに自由な取り決めが可能となります。
2つの方法でご利用いただけます。
割引料金でのご利用
連携企業社員料金として、通常価格よりお安くご利用いただけます。
福利厚生としてのご利用
会社の福利厚生として、ぽかぽか保育園での託児をご利用いただけます。
当園と企業の契約になるので、利用料は会社から支払い、
利用者は給与から天引きになります。
ご利用条件
- 厚生年金を適用している企業に限ります。企業主導型保育事業の財源が「子ども・子育て拠出金」のため
- 共同利用契約いただいた企業様は優先的に従業員枠でご利用いただけますが、定員が埋まってしまいご利用いただけない場合もあります。
- 当園と共同利用することを証する書類（契約書等）を取り交わす必要があります。契約書には「利用定員数」「費用負担」を明記する必要があります。
- 1企業や1団体での独占利用はできません。
連携企業様一覧
- 株式会社ダスキン様
- 高倉町 歯科クリニック 北八王子・豊田様
- 有限会社あいむケアサービス様
- 明治安田生命八王子支社様
- 明治安田生命保険総合会社八王子支店日野営業所様
- 株式会社 ハートフル様
- 東芝テリー株式会社様
- 株式会社とんでん様
- 武内歯科医院様
- 西川電設工業株式会社様
- 株式会社コミュニティネット様
- 株式会社シムス様